倉庫・通関・港湾荷役・陸運・公認計量・クラッシング加工・収集運搬・中間処理・資源リサイクル(コンクリートガラ・再生砕石・プラスチック)
 
アサヒコーポレーション株式会社 ASAHICORPORATION CO.,LTD.
 
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2019年度(2019年3月卒業予定の方)募集要項

 
【お客様目線の会社です】
社員数は少ないですが、その分、小回りの利く機動力が最大の武器。お客様からの急なオーダー変更にも相談しすぐに対応します。その甲斐あってか、お客様からは「アサヒに任せておけば大丈夫」との嬉しい評価を頂いています。また、若手社員には資格取得支援を積極的に進めたり、新しい仕事を任せたりと、積極的に会社創りに携われる環境です。創業100年以上の安定した経営基盤のもとで、私たちと一緒に働いてみませんか。 

【社風】
意欲・ガンバリを評価します。
従業員数が30人以下の企業ですので、アットホームな雰囲気はもちろん、やる気のある社員には自主的に仕事を任せて取り組んでもらっています。当社は既存の発想に囚われない、新しい発想を大切にする会社です。
 
雇用形態 正社員
業種 サービス
事業内容 当社は、創業大正3年(1914年)に石炭の運搬から業を成し、現在では「海陸一貫作業」を得意とした総合物流企業で、貨物の輸出入から納品までをトータルで請け負っています。倉庫業としては、鉄鋼副原料の取り扱いに特化した、大阪で唯一の会社です。近年ではリサイクルにも力を入れ、環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。
募集職種 1 現場作業管理・営業事務 / 要普免 (倉庫での検品のため)
仕事内容 1 当社は大手総合商社の荷物を預っており、お客様からのオーダーを受けて現場へ商品の出荷を指示したり、商品の在庫管理やトラック入出庫時の計量を行っています。また、営業からの情報を受けて、入出庫貨物の量を調整したりと、現場と営業との橋渡し的な役目です。 
募集職種 2 貿易事務 / 要普免 (税関に書類を届けるため)
仕事内容 2 当社は総合商社など大手企業の通関業務や輸出入貨物の保管などを手がけており、専用端末による輸出入手続きや税関への書類提出、輸出入書類の切り替えなどを行っています。また、通関士資格の取得にも積極的に支援しています。 
募集職種 3 営業(新規開拓中心) / 要普免 (新規開拓先への訪問のため)
仕事内容 3 当社は現在、環境ビジネスに力を入れており、ビル解体時に発生するがれきのリサイクルや製鋼所・鋳物メーカーから排出される鉄鋼スラグ・鋳物砂・耐火レンガを中心に積極的にリサイクルに取り組んでいます。お客様を訪問し、不要になった廃棄物などを集め、当社にてリサイクルを行います。 
採用予定人数 各職種1名程度
勤務地 大阪府
給与
大学卒 月給190,000円(一律手当含む)
短大卒 月給180,000円(一律手当含む)
専門卒 月給180,000円(一律手当含む)
手当て 通勤手当(全額支給)
賞与 年2回:7月・12月(※賞与は会社の業績により支給の有無が決定)
昇給 随時
勤務時間 勤務時間 8:30 〜 17:30
実働時間 シフト 8時間00分  なし
休日 年間休日数 週休2日制  105日
<1・5月>日・祝日・第2土<8月>日・祝日<その他月>日・祝日・第2土・それ以外の土(1日)※会社カレンダーによる
休暇 有給休暇 、 年末年始 、 夏季 、 ゴールデンウィーク 、 出産育児  特別休暇(慶弔他)※年次有給休暇は初年度半年で10日、1年半後に1日増、以降1年毎に1日増、最高20日/年迄付与され、累積40日迄可能。
社会保険 健康保険 、 厚生年金 、 厚生年金基金、 雇用保険 、 労働者災害補償保険(労災)
定年 60歳
福利厚生 退職金制度 、 社内向けイベント有り 。また、社内向けイベントとしてバーベキューや新年会なども行い、従業員とのコミュニケーションを図っています。
設立 1953年11月
代表者名 太田 裕史(おおた ひろし)
資本金 3,000万円
従業員数 25人(2018年4月1日現在)
売上高 5億2,000万円(2017年9月実績)
主要取引先 阪和興業(株)、東洋電化工業(株)、他大手企業多数
株式公開 株式非公開
本社所在地 〒552-0007 大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス16階
事業所 ●北港支店(大阪市此花区梅町2−1−60)
会社説明会 随時行っております。
詳しくはこちらからお問い合わせください。
応募 履歴書(写真付き)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書をご送付ください。
資料送付先 〒554-0032
大阪市此花区梅町2-1-60
アサヒコーポレーション株式会社
総務部 柴田(しばた) まで
選考場所 北港支店(地図
面談後のステップ 【面談】→→【一次選考(面接・筆記試験)】→→【二次選考(役員面接)】→→【内々定】※面談から内々定まで約1ヶ月程度です。選考ステップは変更になることがありますので、ご了承ください。
こんな思いで
皆さんを迎えたい
採用は「一期一会」です。日本にある数百万の企業のなかで、当社と縁があるというのは、本当に素晴らしい出会いです。そして、その出会いの芽を育て、当社で大きな花を咲かせることの出来る人材として皆さんを迎え入れ、末永くお付き合いしていきたい、それが私たちの思いです。

 

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